MALANG, Tugujatim.id – Fresh Graduate dan tantangan cari kerja. Fresh graduate atau mahasiswa baru lulus menghadapi tantangan besar dalam mendapatkan pekerjaan. Persaingan ketat di pasar kerja, hanya sekadar lulus dari perguruan tinggi tidak pernah cukup. Banyak Perusahaan mencari kandidat yang memiliki pengalaman, padahal fresh graduate sering kali belum sempat menimba pengalaman itu.
Direktur Jenderal Pendidikan Tinggi, Riset dan Teknologi Kementerian Pendidikan, Kebudayaan, Riset, dan Teknologi (Kemendikbudristek), Abdul Haris menyatakan, setiap tahun sekitar satu juta lulusan perguruan tinggi menganggur. Ini menunjukkan ketidaksesuaian antara output pendidikan dan kebutuhan pasar kerja di Indonesia. Selain itu, 80 persen dari lulusan perguruan tinggi bekerja di sektor yang tidak terkait dengan latar belakang pendidikannya.
“Sebanyak 80 persen dari lulusan perguruan tinggi bekerja di sektor yang tak terkait dengan kuliahnya,” kata Abdul Haris saat acara Education USA di Nusa Dua, Bali seperti dikutip dari Antara, Kamis (17/10/2024).
Kondisi ini menjadi tantangan tersendiri bagi fresh graduate yang baru lulus dan sedang mencari pekerjaan. Banyak perusahaan lebih memilih kandidat yang memiliki pengalaman langsung di industri, dan ini sering kali menempatkan lulusan baru di posisi yang tidak menguntungkan. Perusahaan cenderung memprioritaskan individu yang sudah memiliki jejak rekam profesional, sementara para lulusan baru justru kekurangan kesempatan untuk memperoleh pengalaman tersebut.
Mengatasi Tantangan: Langkah Harus Dilakukan
Untuk mengatasi kesulitan dalam memperoleh pekerjaan, fresh graduate dapat melakukan beberapa langkah strategis. Selain hanya mengandalkan ijazah, mereka harus mulai aktif menambah keterampilan serta pengalaman yang relevan dengan bidang pekerjaan yang diinginkan. Berikut adalah beberapa langkah yang bisa diambil:
1. Mengikuti Program Magang atau Pelatihan
Mengikuti program magang bisa menjadi langkah awal yang efektif untuk mendapatkan pengalaman kerja. Selain itu, beberapa perusahaan besar sering membuka program pelatihan atau trainee bagi fresh graduate. Ini adalah kesempatan yang baik untuk membangun karir di lingkungan profesional sambil memperoleh keterampilan dan pengalaman praktis.
2. Menambah Keterampilan Melalui Sertifikasi atau Kursus Online
Banyak lulusan baru yang memilih untuk memperkaya keterampilan dengan mengikuti kursus online atau program sertifikasi. Beberapa platform digital, seperti Coursera, LinkedIn Learning, dan Udemy, menawarkan berbagai kursus dengan topik yang beragam, mulai dari pengembangan perangkat lunak, desain grafis, hingga keterampilan bisnis. Langkah ini dapat membuat lulusan baru lebih siap bersaing di pasar kerja.
3. Mengejar Peluang di Bidang Freelance atau Kerja Paruh Waktu
Meskipun tidak selalu berupa pekerjaan penuh waktu, proyek-proyek freelance atau paruh waktu dapat memberikan pengalaman berharga serta meningkatkan portofolio pekerjaan. Selain itu, bekerja secara freelance memungkinkan fresh graduate untuk mendapatkan pengalaman dalam berbagai sektor, memperluas jejaring, dan meningkatkan keterampilan.
4. Mencari Mentor atau Jaringan Profesional
Membangun relasi dengan mentor atau profesional di industri yang diinginkan juga dapat membantu. Seorang mentor dapat memberikan wawasan, nasihat karir, dan bahkan peluang kerja bagi lulusan baru. Mengikuti komunitas profesional atau menghadiri konferensi industri juga bisa menjadi cara yang efektif untuk memperluas jaringan.
5. Manfaatkan Program Pemerintah dan Universitas
Pemerintah Indonesia, melalui program “Merdeka Belajar Kampus Merdeka” (MBKM), juga berupaya memberikan solusi bagi lulusan baru untuk mengatasi tantangan di dunia kerja. Program ini memungkinkan mahasiswa untuk mengejar pengalaman magang atau proyek mandiri yang relevan dengan bidang mereka, bahkan sebelum lulus.
“Setiap tahun kami mengirimkan lebih dari 2.000 sarjana ke luar negeri dan sekitar 50 persen di antaranya ke Amerika Serikat,” jelas Abdul Haris dalam kesempatan yang sama. Langkah ini diharapkan dapat memberikan fresh graduate pengalaman internasional yang sangat bernilai di dunia kerja.
Selain itu, Kemendikbudristek juga telah mengembangkan platform Spada Indonesia, sebuah Sistem Pembelajaran Daring, untuk mengatasi keterbatasan kapasitas institusi pendidikan tinggi di Indonesia. Platform ini memberikan kesempatan kepada mahasiswa untuk mengakses materi pembelajaran berkualitas tinggi dari universitas dan lembaga pendidikan di seluruh dunia.
Bagi para lulusan baru, tantangan mendapatkan pekerjaan memang nyata. Namun, dengan langkah-langkah yang tepat seperti magang, pelatihan, menambah keterampilan, serta memanfaatkan program pemerintah, fresh graduate masih memiliki peluang besar untuk sukses. Proaktif dalam mencari peluang dan memperluas jaringan juga menjadi kunci bagi lulusan baru untuk bisa bersaing di pasar kerja yang semakin kompetitif ini.
Cek Berita dan Artikel yang lain di Google News Tugujatim.id
Penulis: Muhammad Abdul Majiid Al-Wahab/ Magang
Editor: Darmadi Sasongko
