Tugujatim.id – Mencari pekerjaan dan melewati proses interview merupakan momen penting dan menegangkan bagi para pelamar kerja. Ada beberapa tips jitu interview user kerja yang perlu Kamu perhatikan dan meraih pekerjaan yang diimpikan.
Interview user merupakan tahap wawancara terakhir yang memberikan bagi atasan (user) untuk mengenal calon karyawan secara langsung
Oleh karena itu, kesempatan emas untuk menunjukkan kemampuan dan potensi diri di hadapan HRD dan User tentu tak akan terulang kedua kalinya.
Tips Jitu Interview User Kerja, Persiapkan Sejak Sekarang
Berikut adalah beberapa tips interview user kerja, yaitu:
-
Persiapan Matang: Kenali Diri dan Posisi yang Dilamar
Sebelum interview, luangkan waktu untuk memahami diri sendiri dengan baik. Kenali kekuatan, kelemahan, minat, dan tujuan karir kamu. Buatlah daftar pencapaian dan pengalaman kerja yang relevan dengan posisi yang dilamar.
Pelajari detail deskripsi mengenai pekerjaan dan kualifikasi yang dibutuhkan. Cari tahu sebanyak mungkin tentang perusahaan, seperti sejarah, budaya kerja, produk atau layanan, dan kompetitor mereka.
Riset ini akan membantu kamu untuk menunjukkan keseriusan dan kesesuaian dengan perusahaan, serta memberikan nilai tambah bagi kamu di mata User.
-
Persiapkan Jawaban yang Tepat dan Menarik
Latihlah jawaban untuk pertanyaan interview umum yang sering diajukan, seperti:
- “Ceritakan tentang diri Anda” – Fokuskan pada pengalaman dan pencapaian yang relevan dengan posisi yang dilamar.
- “Apa kelebihan dan kekurangan Anda?” – Pilihlah kelebihan yang berkaitan dengan pekerjaan dan jujurlah tentang kelemahan, namun jelaskan juga langkah yang diambil untuk mengatasi kelemahan tersebut.
- “Mengapa Anda tertarik dengan posisi ini?” – Sampaikan ketertarikan kamu pada perusahaan dan bagaimana keahlian yang dimiliki bisa berkontribusi terhadap kesuksesan perusahaan.
Siapkan juga contoh konkret (STAR method) dari pengalaman kerja atau proyek sebelumnya yang menunjukkan kemampuan yang kamu miliki..
STAR Method dalam Interview
- Situation (Situasi): Jelaskan secara singkat mengenai pengalaman kamu.
- Task (Tugas): Deskripsikan tugas/tanggung jawab yang dimiliki dalam situasi tersebut.
- Action (Aksi): Uraikan tindakan yang kamu ambil untuk mengatasi situasi tersebut.
- Result (Hasil): Sampaikan hasil yang dicapai serta dampaknya.
-
Ciptakan Penampilan yang Profesional dan Menarik
Perhatikan penampilan kamu saat melakukan interview user. Gunakanlah pakaian yang rapi, bersih, dan sesuai dengan budaya perusahaan.
Riset tentang budaya kerja perusahaan dapat membantu kamu untuk menentukan tingkat formalitas yang diperlukan.
Pastikan rambut dan aksesoris yang kamu gunakan terlihat rapi dan sopan. Jangan menggunakan parfum atau cologne yang memiliki aroma menyengat.
Datang dengan tepat waktu dan tunjukkan sikap yang profesional dan antusias.
-
Bangun Kepercayaan Diri dan Sikap Positif
Percaya dirilah dengan kemampuan yang kamu miliki. Tunjukkan antusiasme dan semangat saat berbicara.
Bersikaplah sopan, ramah, dan jaga kontak mata dengan User. Gunakan bahasa tubuh yang terbuka dan positif. Bahasa tubuh yang baik dapat meningkatkan rasa percaya diri dan meninggalkan kesan positif bagi User
-
Dengarkan dengan Penuh Perhatian dan Jawab dengan Jelas
Dengarkan dengan seksama pertanyaan yang diajukan oleh User. Pastikan kamu memahami pertanyaan yang diajukan sebelum menjawabnya.
Berikan jawaban yang jelas, ringkas, dan relevan dengan pertanyaan. Hindari bicara yang berbelit-belit dan terlalu cepat.
Jika kamu tidak yakin tentang suatu pertanyaan, jangan takut untuk meminta User untuk mengulangi pertanyaannya.
-
Ajukan Pertanyaan yang Cerdas dan Tepat
Siapkan beberapa pertanyaan cerdas untuk diajukan kepada User. Hal ini menunjukkan bahwa kamu tertarik dengan perusahaan dan ingin mengetahui lebih banyak tentang posisi yang dilamar.
Contoh pertanyaan cerdas yang dapat diajukan kepada User:
- “Bagaimana sistemasi pengukuran kinerja didalam posisi ini?”
- “Apakah terdapat peluang pengembangan karir yang tersedia untuk posisi ini?”
- “Bagaiana budaya kerja di perusahaan ini dalam melakukan komunikasi, kerja tim, dan pekerjaan?”
-
Tunjukkan Antusiasme dan Minat yang Tulus
Ekspresikan antusiasme dan minat kamu terhadap perusahaan dan posisi yang dilamar.
Tunjukkan bahwa kamu bersemangat untuk menjadi bagian dari tim dan memiliki kontribusi terhadap perusahaan. Gunakanlah bahasa yang menunjukkan inisiatif dan semangat belajar.
-
Ucapkan Terima Kasih dan Tunjukkan Apresiasi
Ucapkan terima kasih kepada User atas waktu dan kesempatan interview yang diberikan.
Tunjukkan apresiasi terhadap proses interview tersebut dan sampaikan kembali minat kamu terhadap posisi tersebut.
-
Lakukan Evaluasi
Evaluasi performa kamu dalam interview dan pelajari apa yang dapat diperbaiki untuk interview selanjutnya. Contoh evaluasi yang dapat dilakukan adalah:
- Minta masukan dari User: Jika memungkinkan, mintalah masukan dari User terkait performa kamu pada saat interview.
- Rekam interview Anda (jika memungkinkan): Rekam interview untuk melihat bagaimana kamu berbicara dan apa yang perlu diperbaiki. Namun sebelum merekam, sangat penting untuk meminta izin kepada User terkait perekaman interview.
- Berlatihlah dengan teman atau keluarga: Mintalah teman atau keluarga untuk membantu kamu berlatih interview.
Teruslah belajar dan mengembangkan diri untuk meningkatkan kemampuan dan potensi kamu. Ikuti perkembangan pada bidang yang kamu tekuni, dan pelajari keterampilan baru yang relevan dengan pekerjaan yang kamu impikan.
Tips Tambahan Saat Interview User Kerja
- Bawa portofolio atau contoh pekerjaan Anda: Jika memungkinkan, bawalah portofolio atau contoh pekerjaan Anda untuk ditunjukkan kepada User.
- Matikan ponsel Anda: Pastikan ponsel Anda dimatikan atau di silent mode selama interview.
- Perhatikan bahasa tubuh Anda: Hindari menyilangkan tangan atau kaki, karena hal ini dapat menunjukkan bahwa Anda tidak tertarik atau tidak nyaman.
- Gunakan bahasa yang sopan dan profesional: Hindari menggunakan kata-kata slang atau bahasa yang tidak formal.
- Jujurlah dan otentik: Jangan mencoba untuk menjadi orang lain saat interview. Tunjukkan diri kamu yang sebenarnya dan tunjukkan bahwa kamu adalah orang yang tepat untuk posisi tersebut.
Dengan mengikuti tips jitu interview user kerja tersebut, besar harapan dapat meningkatkan peluangmu untuk sukses dalam interview user kerja dan mendapatkan pekerjaan yang kamu impikan.
Cek Berita dan Artikel yang lain di Google News Tugujatim.id
Writer : Reihan R
Editor: Imam Abu Hanifah