• Home
  • Pendidikan
  • Bisnis
  • Wisata
  • Kriminal
  • Nasional
  • Featured
  • Sastra & Budaya
  • Advertorial
No Result
View All Result
  • Home
  • Pendidikan
  • Bisnis
  • Wisata
  • Kriminal
  • Nasional
  • Featured
  • Sastra & Budaya
  • Advertorial
No Result
View All Result
No Result
View All Result
Ilustrasi kepemimpinan./tugu jatim

Ilustrasi kepemiminan. (Foto: Dokumen)

Jadi Pioneer Itu Berat, Ini Cara Mudahnya

Herlianto A by Herlianto A
5 years ago
in News
0
Share on FacebookShare on Twitter

Oleh: Alik*

Tugujatim.id – Gimana caranya untuk bisa jadi pioneer? Atau dalam bahasa saya jadi inovator dalam satu bidang tertentu. Biasanya seorang pemimpin mempunyai satu cara atau teknik tertentu yang ingin dikenalkan pada timnya. Tapi dia ragu bisa atau tidak melakukan itu.

You might also like

Bayi Laki-laki

Penemuan Bayi Laki-laki Dalam Tas Gegerkan Warga Rengel Tuban

04/06/2026 3:30 PM
Event tahunan di Banyuwangi.

Alasan Tak Pernah Sepi Wisatawan, 7 Event Tahunan di Banyuwangi Ini Selalu Jadi Magnet Pengunjung

04/06/2026 1:57 PM

Tapi sebenarnya dia yakin kalau ini dipakai di timnya akan membuat banyak perubahan positif bagi timnya dan meningkatkan kinerja timnya. Terus pertanyaannya, bagaimana supaya kita sukses menjadi pioneer?

Kalau kita ingin jadi pioneer langkah yang ditempuh yaitu sebagai berikut.

1. Memastikan apa yang ditawarkan sebuah inovasi

Dalam hal ini kita harus bisa memastikan dulu sebelum kita tawarkan bahwa memang kita yakin inovasi ini mempunyai nilai tambah dan bisa menyelesaikan ‘masalah nyata’ dari masalah yang ada.

Kemudian pastikan juga bahwa solusi kita bisa menjawab masalah itu dengan riset, validasi dan yang lainnya sehingga yakin inovasi kita bisa memberikan nilai yang tinggi bukan hanya baru atau keren-kerenan tapi benar punya nilai yang tinggi.

2. Jangan kelamaan melakukan eksperimen, langsung saja tawarkan

Salah satu cara untuk benar-benar tahu inovasi kita akan diterima dengan baik atau tidak adalah dengan meluncurkannya ke khalayak. Ketika inovasi kita tawarkan ada dua kemungkinan bahwa inovasi yang ditawarkan diterima dengan hangat atau dingin.

Kalau orang tidak yakin dan merasa sesuatu yang kita tawarkan aneh, biarkan saja dan berani memulai lebih dulu. Bekerjalah dengan orang yang mau menerima inovasi dan tanya kepada mereka bagaimana solusi yang kita tawarkan, di bagian mana hal-hal yang perlu diubah sehingga kita bisa melakukan revisi.

3. Buat versi yang lebih baik

Lakukan secara terus-menerus karena sebuah inovasi atau pioneer tidak langsung diterima hari pertama, minggu pertama, bulan pertama, bahkan tahun pertama. Hal ini diakibatkan karena beberapa inovasi butuh bertahun-tahun untuk diapdopsi orang banyak. Tapi kuncinya adalah konsisten melakukan perbaikan dan mewujudkan versi terbaru sampai akhirnya semua orang mengatakan inovasi yang ditawarkan ini cocok.

*Penulis adalah member Pondok Inspirasi.

Tags: KepemimpinanPondok InspirasiSeni Memipin
Herlianto A

Herlianto A

Related Stories

Bayi Laki-laki

Penemuan Bayi Laki-laki Dalam Tas Gegerkan Warga Rengel Tuban

by Mochamad Abdurrochim
04/06/2026 3:30 PM
0

TUBAN, Tugujatim.id – Warga Desa Rengel, Kecamatan Rengel, Kabupaten Tuban digegerkan dengan penemuan bayi laki-laki dalam kondisi meninggal dunia di...

Event tahunan di Banyuwangi.

Alasan Tak Pernah Sepi Wisatawan, 7 Event Tahunan di Banyuwangi Ini Selalu Jadi Magnet Pengunjung

by Dwi Linda
04/06/2026 1:57 PM
0

BANYUWANGI, Tugujatim.id – Event tahunan di Banyuwangi, Jatim, jadi salah satu magnet wisata yang selalu ramai dikunjungi wisatawan. Selain memiliki...

Jemaah haji Kabupaten Malang.

Update 2 Jemaah Haji Kabupaten Malang Wafat di Makkah, Sakit Sempat Dirawat di RS

by Dwi Linda
04/06/2026 1:00 PM
0

MALANG, Tugujatim.id – Kabar duka datang dari dua jemaah haji Kabupaten Malang yang meninggal dunia di Makkah, Arab Saudi. Mereka...

Probolinggo.

Lukai Diri Sendiri, Perawat RS di Probolinggo Rekayasa Dibegal demi Tutupi Jual Motor sang Ayah

by Dwi Linda
04/06/2026 12:32 PM
0

PROBOLINGGO, Tugujatim.id - Kasus dugaan pembegalan yang sempat menghebohkan warga Kabupaten Probolinggo akhirnya terungkap. Seorang perawat RSUD Waluyo Jati Kraksaan...

Next Post
Pakar Komunikasi dan Motivator Nasional Dr Aqua Dwipayana (tiga dari kiri) bersama Rektor Unisma Prof Dr Masykuri Bakri (tengah) foto bersama para wakil rektor Unisma Kamis pagi (18/11/2021).(Foto: Dokumen/Tugu Jatim)

Secara Bertahap, Pakar Komunikasi Dr Aqua Dwipayana Bakal Memotivasi 30 Ribu Orang Lebih di Jatim

Merawat Jawa Timur

  • Redaksi
  • Disclaimer
  • Info Kerjasama
  • Kode Etik
  • Pedoman Media Siber
  • Privacy Policy
  • Hubungi Kami

© 2025 Tugu Jatim ID

No Result
View All Result
  • Home
  • Pendidikan
  • Bisnis
  • Wisata
  • Kriminal
  • Nasional
  • Featured
  • Sastra & Budaya
  • Advertorial

© 2025 Tugu Jatim ID