Jadi Agen Perubahan, Pemimpin.id Hadirkan ASN Academy untuk Kembangkan Soft Skill - Tugujatim.id

Jadi Agen Perubahan, Pemimpin.id Hadirkan ASN Academy untuk Kembangkan Soft Skill

  • Bagikan
Peserta ASN Academy mengikuti program yang diselenggarakan oleh Pemimpin.id pada Kamis (28/10/2021). (Sumber: Dokumen/Tugu Jatim)
Peserta ASN Academy mengikuti program yang diselenggarakan oleh Pemimpin.id pada Kamis (28/10/2021). (Sumber: Dokumen)

Tugujatim.id – Sebagai bentuk komitmen akan terwujudnya visi dalam menciptakan ekosistem pembelajaran kepemimpinan di Indonesia, Pemimpin.id menghadirkan ASN Academy. Untuk diketahui, ASN Academy adalah sebuah program pelatihan dan pengembangan diri untuk aparatur sipil negara (ASN) muda se-Indonesia.

Tujuan program ini adalah mewadahi, melatih, dan mengembangkan ASN agar dapat menjadi agen perubahan (agent of change), baik di organisasi maupun di masyarakat. Sejak kali pertama diselenggarakan pada 2020, ASN Academy telah menghasilkan 120 alumnus dan menginisiasi terbentuknya komunitas Negarawan.id sebagai jaringan alumni ASN Academy.

Saat ini ASN Academy telah memasuki batch 3 yang mengusung tema ASN Merdeka Belajar. Program ini pun hadir sebagai wadah peningkatan kapasitas yang inklusif, tidak hanya bagi ASN muda tapi juga ASN mid-senior untuk dapat menggali konsep kepemimpinan diri (leading self). Selain itu, mereka juga diajarkan soal kepemimpinan dalam organisasi (leading network) hingga kepemimpinan dalam mengelola perubahan (leading changes).

ASN Academy ini diharapkan dapat meningkatkan sinergitas dalam merakit semangat ASN di Indonesia untuk terus belajar mengembangkan diri, berjejaring, serta menggali potensi maksimal agar dapat menjadi agen perubahan yang berintegritas, agile, inovatif, dan resilien.

Untuk pelaksanaannya, para peserta akan mendapatkan pelatihan secara daring dan coaching secara intensif selama 5 minggu. Programnya akan dilaksanakan pada November 2021 (gelombang I) dan Januari 2022 (gelombang II). Sedangkan beberapa materi kepemimpinan yang dipelajari meliputi change management, stakeholder management, kemampuan bernegosiasi, design thinking, hingga resiliensi dan adaptive mindset dalam menghadapi tantangan serta perubahan.

Pada akhir pelatihan, peserta akan menyusun strategi perubahan yang berkelanjutan yang aplikatif melalui proyek akhir “Changes Project”. Proyek ini hadir sebagai implementasi dari rangkaian ilmu yang telah didapatkan selama ASN Academy. Seluruh rangkaian program ini gratis dan tidak dipungut biaya apa pun lho.

“ASN Academy memberikan penguatan, pengembangan soft skill, dan keterampilan dasar kepemimpinan yang aplikatif. Apalagi saat ini, ASN harus mampu bersikap profesional, berpikir kritis, dan adaptif dengan perubahan,” ujar Ari Kushuma, alumnus ASN Academy Batch 2, yang juga merupakan Staf Kementerian Kesehatan RI.

Selain itu, ASN Academy juga memberikan kesempatan baginya untuk berjejaring dan mendorong terciptanya kolaborasi aktif antar ASN lainnya di seluruh Indonesia.

Hal serupa juga diungkapkan Ade Irma Stefi (Pranata Humas Ditjen Imigrasi Kemenkum HAM sekaligus alumnus ASN Academy Batch 2). Dia mengungkapkan, kurikulum ASN Academy dikemas secara menarik sesuai kebutuhan aparatur muda masa kini sehingga berhasil memberikan warna dan perspektif baru di dunia ASN Indonesia, terutama dalam menciptakan ekosistem kepemimpinan yang baik.

Jangan lupa ya! Pendaftaran ASN Academy Batch 3 akan berlangsung hingga 16 Oktober 2021. Pendaftaran terbuka untuk seluruh ASN aktif, baik di kementerian maupun lembaga non kementerian. Syarat lainnya adalah minimal pengalaman 1 (satu) tahun kerja serta maksimal berusia 40 tahun pada November 2021. Berpegang pada prinsip inklusivitas dan mendorong pemerataan akses belajar, ASN Academy juga menyediakan kuota afirmasi bagi para ASN daerah, khususnya yang berada di daerah 3T (terdepan, terpencil, dan tertinggal, red).

 

  • Bagikan